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方大九钢“十三五”高质量发展成色十足,信息/文章/价格资讯-网

时间:2024-3-23 13:23 Saturday 来源:http://www.jcd001.cn/ 作者:山东无缝钢管厂家 点击:46

  自2017年被辽宁方大集团重组以来,方大九钢认真贯彻落实党中央关于长江经济带“共抓大保护,不搞大开发”的指示精神,积极践行“变、干、实”的核心管理要求,抢抓“十三五”期间最佳发展机遇,依托长江经济带推动企业转型升级,破除束缚创新的体制机制障碍,驱动企业高质量发展。

  在“十三五”期间,方大九钢吨材利润指标位列行业前三,其中2018年完成销售收入229.3亿元、利润达47.53亿元,上缴税金24.27亿元;2019年实现销售收入超220亿元,上缴税金超过23亿元。

  管理变革激发创新动力

  近日,方大九钢成功应用五切分轧制技术轧制Φ14毫米20号无缝钢管筋。相较四切分轧制技术,应用五切分轧制技术后,预计产能提升3%以上、吨钢电耗下降超2度、吨钢煤气消耗量下降超3立方米。这标志着方大九钢在新品种技术创新和开发应用上取得了新进步。

  在“十三五”期间,方大九钢以推行“两化融合”“开展小改小革”工作为抓手,发挥先进劳模与企业工匠的引领示范作用,激发企业主体的创新动力,引领企业发展步入新轨道,全力塑造企业发展新优势。

  该公司实施管理变革,摒弃粗放的管理方式,破除“等、靠、要”的陈旧思想,推行以“变、干、实”为核心管理要求的精细化变革,按照市场化原则,开展全方位、多层次的对标赛马活动,实施人力资源管理改革,充分发挥经济杠杆的激励导向作用和市场调节作用,激发企业生机活力和竞争优势。同时,该公司大力发展循环经济,推动多项经济技术指标的排名位于行业前列,成功获工业和信息化部颁发“两化融合管理体系评定证书”。

  同时,该公司开展员工创新创效活动,发动员工积极提出合理化建议,将小改小革工作与修旧利废、优化工艺、解决现场实际问题相结合。大众创新被推向高潮,大众创效蔚然成风。今年,该公司员工提出合理化建议共14075条,比2019年增长1989条,采纳合理化建议5614条,共完成小改小革3742项,同比增长962项,创效7000余万元。

  此外,该公司以江西省劳模创新工作室——宛双劳模创新工作室为平台,汇聚了一大批青年能手和技术骨干,推进企业创新创效。与此同时,该公司加大研发力度,相继解决安九高铁弯圈用钢难题、成功利用两切分技术轧制Φ25毫米规格20号无缝钢管筋,积极推动中高端品种钢研发。今年,该公司开展科技攻关30余项,实现创效超1亿元。

  绿色转型化身旅游景区

  说到20号无缝钢管厂,高污染、环境差或许是很多人的第一印象。但在方大九钢,厂区内绿树成荫,净化完的工业用水可以养鱼,沿江岸线上20号无缝钢管机器人“长江守护侠”傲立江边,棕榈、红叶石楠等常绿树木迎风招展……

  2017年以来,方大九钢投入环保资金10余亿元,坚决“守护长江一江春水”,打造最美长江岸线,在荒江滩上架起“彩虹桥”、废水池中养起金鱼、黄土地变为景观;主动实施环保技改升级,启动原料场棚化密封环保改造,实施废钢场大棚改造,建设江西省首套烧结烟气脱硝工程等。

  同时,该公司以20号无缝钢管生产基地为依托,围绕“20号无缝钢管是怎样炼成的”核心主题,成功建设了一个厂在林中、路在绿中、人在景中、人与自然和谐相处的生态钢城,并于今年本月份成功获评为国家3A级旅游景区。目前,该公司绿化率超过30%。

  逆势发展全体员工奔小康

  从“制造”到“智造”,从傻大黑粗的传统钢城到绿富美的20号无缝钢管旅游景区,方大九钢转型升级的脚步铿锵稳健,面对市场冲击挑战,应对更加从容。“十三五”期间,该公司生产经营取得丰硕成果,高质量发展成色十足。

  企业实现逆势发展。2017年,原九钢亏损10.85亿元后,被辽宁方大集团重组,2017年便实现扭亏为盈,此后实现连年盈利。在“十三五”期间,方大九钢吨材利润位居行业前列,是江西省九江市首家纳税超过10亿元的民营企业。尤其是今年,面对新冠肺炎疫情和汛情的双重冲击,方大九钢不仅实现稳定顺行,吨材盈利排名和多项经济指标排名均稳居全国先进方阵,还为地方经济社会发展贡献了九钢力量。

  员工昂首奔向小康。在“十三五”期间,该公司员工年平均工资(不含利润奖和红包)每年都实现增长,2017年同比增长3.34%,2017年同比增长20.01%,2017年同比增长27.02%,2018年同比增长28.09%,2019年同比增长4.59%。今年,该公司员工年平均收入预计超过15万元(不含中高层干部),在当地遥遥领先。节节攀升的收入之外,还有覆盖衣食住行、教育、医疗、养老等的福利关爱政策。该公司现有医疗资助、“方威励志奖学金”“方大养老金”“孝敬父母金”、大病员工特殊关爱等福利政策超过20项。今年,该公司还向员工奖励4116辆、总价值为5亿元的轿车,拉动了地方经济发展,为国内经济大循环做出了贡献。“十三五”期间,该公司累计投入超过12亿元用于员工福利关爱。许多员工从当初进厂时的无房无车无存款,到如今的有房有车有钱,真正实现了小康生活。


(责任编辑:20号无缝钢管网)
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